طرح مزایای معین
Defined benefit plan
طرح بازنشستگی‌ای که مستمری آینده با فرمولی از پیش تعیین‌شده، بر پایه دستمزد و سابقه، محاسبه می‌شود.
در طرح مزایای معین، مبلغ مستمری آینده با فرمولی مشخص تعیین می‌شود؛ معمولاً بر پایه میانگین دستمزد در دوره‌ای معین و طول سابقه بیمه. بیمه‌شده از پیش می‌داند با چه شرایطی چه مستمری‌ای خواهد گرفت.
در این طرح، ریسک سرمایه‌گذاری و طول عمر بر عهده صندوق است؛ اگر بازده منابع کم باشد یا بازنشستگان عمر طولانی‌تری داشته باشند، صندوق باید کسری را جبران کند. بیشتر صندوق‌های بیمه اجتماعی، از جمله صندوق‌های اصلی ایران، بر همین الگو کار می‌کنند. نقطه مقابل آن طرح مشارکت معین است.
قسمت صوتی این واژه در ۲۳ مرداد ۱۴۰۶ در «یک دقیقه با ایران اوپن فاینانس» منتشر می‌شود.
واژه‌های مرتبط
طرح مشارکت معینDefined contribution planطرح بازنشستگی‌ای که میزان واریز مشخص است، اما مبلغ نهایی به موجودی حساب و بازده سرمایه‌گذاری آن بستگی دارد.نظام توزیعیPay-as-you-go (PAYG) pension systemروشی که در آن حق بیمه شاغلان امروز، مستقیماً صرف پرداخت مستمری بازنشستگان امروز می‌شود.ارزیابی اکچوئریActuarial valuationبرآورد علمی تعهدات آینده یک صندوق بازنشستگی در برابر منابع آن، برای سنجش پایداری مالی صندوق.مستمریPension (annuity payment)مبلغی که صندوق بازنشستگی به‌طور منظم و معمولاً ماهانه به بازنشسته، از کارافتاده یا بازماندگان او می‌پردازد.